Visiot, arvot, strategia
Kehitysvammaliiton yhteiskuntavisiona on inklusiivinen eli kaikki ihmiset mukaan ottava yhteiskunta.
Kehitysvammaliitto edistää kehitysvammaisten ja muiden oppimisessa, ymmärtämisessä ja kommunikoinnissa tukea tarvitsevien henkilöiden tasa-arvon toteutumista, omaehtoista selviytymistä ja osallistumista yhteiskunnassa, kehittää palveluja ja edistää alan tutkimusta.
Kehitysvammaliitto toimii yhteiskunnallisena vaikuttajana, alan tietotaitokeskuksena ja yhteistyöfoorumina.
Perustehtäviä ovat
- kehittämistoiminta
- tiedotus- ja vaikuttamistoiminta
- materiaalin tuotanto
- selkokielisen ja saavutettavan tiedonvälityksen ja kulttuurin edistäminen
- esteettömän kommunikoinnin ja tietotekniikan käytön edistäminen
- henkilöstön koulutus
- tutkimus.
Toiminnan ydinalueita ovat
- edunvalvonta
- kommunikaatio ja vuorovaikutus
- tutkimus ja kehittäminen
- saavutettavuuden, elinikäisen oppimisen, asumisen, työn ja työtoiminnan, osallisuuden, itsemääräämisoikeuden ja vaikutusmahdollisuuksien edistäminen.
Arvot
Kehitysvammaliiton toiminnan tavoitteena on pysyä alansa kehityksen tiennäyttäjänä seuraaviin arvoihin perustuen:
- ihmisarvon kunnioitus
- yhdenvertaisuus
- voimavaralähtöisyys
- luotettavuus
- uudistuminen
Ihmisarvon kunnioitus tarkoittaa erilaisuuden kunnioittamista, moninaisuuden hyväksymistä ja inhimillisyyden korostamista toiminnan perustana, myös työyhteisömme sisällä. Perustavanlaatuiset ihmis- ja perusoikeudet kuuluvat kaikille samalla tavalla. Tärkein johtoajatuksemme on: jokaisen ihmisen elämä on tärkeä.
Yhdenvertaisuus tarkoittaa kaikkien ihmisten oikeutta osallistua yhteiskunnan toimintaan. Kehitys- ja puhevammaisten ihmisten positiivinen erityiskohtelu merkitsee edellytysten rakentamista näiden ihmisten yhdenvertaisille mahdollisuuksille. Tähän sisältyy kaikenlaisen syrjinnän aktiivinen vastustaminen.
Voimavaralähtöisyys tarkoittaa sitä, että lähdemme yksilön vahvuuksista, korostamme ihmisen omaa osallistumista ja huomioimme esteiden sijasta mahdollisuuksia. Voimavaralähtöisyys vahvistaa vammaisen henkilön subjektiivista roolia.
Luotettavuus tarkoittaa sitä, että toimintamme perustuu kriittisesti arvioituun tai tutkittuun tietoon. Luomme yhteistyöverkostoja ja kehitämme yhteistyötä kohti aktiivista kumppanuutta, joka perustuu molemminpuoliseen kunnioitukseen ja tiedon jakamiseen. Pidämme myös pitkäjänteisesti huolta oman organisaatiomme toimintakyvystä.
Uudistuminen tarkoittaa ymmärrystä siitä, että organisaatio ei ole koskaan valmis. Seuraamme tiiviisti alan kansallista ja kansainvälistä kehitystä ja olemme valmiit nopeasti reagoimaan muutoksiin ja kehittämään toimintaamme.
Strategia
Kehitysvammaliiton strategiaan kuuluu seuraavia osa-alueita:
- Edunvalvonta - esimerkiksi vaikuttaminen kehitysvamma-alan lainsäädännön kehittämiseen.
- Tietoisuuden parantaminen kohderyhmien tarpeista ja mahdollisuuksista - esimerkiksi tiedon kokoaminen, tuottaminen, ylläpitäminen ja levittäminen tutkimuksen, tiedonkeruun ja tiedotuksen avulla.
- Laadukkaat palvelut erityisosaamisella - esimerkiksi vaikuttaminen palvelujärjestelmiin siten, että ne ovat kohderyhmän näkökulmasta arvioituna laadukkaita.
- Tutkimuksen edistäminen - esimerkiksi oman asiantuntijatoiminnan vahvistaminen ja yhteistyömahdollisuuksien lisääminen tutkimuslaitosten kanssa.
- Saavutettavuuden edistäminen - esimerkiksi tiedollisen saavutettavuuden edistäminen selkokielisten materiaalien ja tiedottamisen keinoin.
- Kohderyhmän osallisuuden, itsemääräämisoikeuden ja vaikutusmahdollisuuksien edistäminen - esimerkiksi asenteisiin vaikuttaminen tiedotustoiminnan kautta.
- Kohderyhmän elinikäisen oppimisen edistäminen - esimerkiksi tuottamalla kohderyhmälle perus- ja toisen asteen koulutukseen sellaisia oppimateriaaleja, joiden tuottaminen markkinaehtoisesti on kannattamatonta.
- Jäsenet ja muu verkostoituminen - esimerkiksi verkostoituminen alan toimijoiden kanssa kohderyhmän elinoloihin, toimintamahdollisuuksiin ja henkilökohtaiseen kasvuun vaikuttamiseksi ja voimaannuttamiseksi.
Päivitetty 10.10.2011.