Tikoteekki logo – Linkki etusivulle

Kuva: Jenni Kärnä-Escalante

Rohkaisin är en attityd och en arbetsmetod som hjälper dig att stärka och stödja självbestämmanderätten och beslutsfattandet för en person som saknar ett talat språk och som kommunicerar med hjälp av kroppen (olemuskieli på finska). Arbetsmetoden hjälper dig att bekanta dig med personen som är i behov av stöd och att tolka de preferenser som hen uttrycker med sin kropp. Du tillför sådant i hens liv som hen tycker om och visar intresse för. Med ditt stöd kan hen leva ett liv som känns bra och lämpligt just för hen. På den här sidan finns material om arbetsmetoden. Modellen ITSE (Innosta-Engagera, Toteuta-Genomför, Seuraa-Följ, Edistä-Främja) hjälper dig att försäkra dig om att arbetsmetoden Rohkaisin inte blir ett isolerat försök, utan en naturlig del av organisationens verksamhet. Översättningen till svenska har gjorts av FDUV.

Jag behöver dej för att kunna berätta

Jag har en åsikt och jag vill berätta om den för dig. Jag kommunicerar med gester, ansiktsuttryck, beröring, tonfall och kroppshållning. Personer som kommunicerar med hjälp av kroppen är jämlika kommunikatörer som har rätt att få sina röster hörda. Det här lyckas med stöd av personer som står dem nära. Videoproduktion: Koju Film Company Oy, Konceptplanering: Suvi Hämäläinen, Samarbetspartner: Rinnekodit och Helsingfors stads funktionshinderservice, Beställare av arbetet: Kehitysvammaliitto ry, Tikoteekki.

Självbestämmanderätten för en person som kommunicerar med kroppen tillgodoses med stöd av en annan person

Tanken bakom arbetsmetoden Rohkaisin är att varje människa har behov av och önskan om att leva ett eget liv som känns rätt och lämpligt. Alla har rätt att fatta beslut och att uttrycka sina åsikter. Alla kan också uttrycka sina åsikter och fatta beslut på sina egna sätt.

Rätten till ett eget liv som känns rätt och lämpligt för en person som kommunicerar med hjälp av kroppen tillgodoses endast med stöd av en annan person. En person som kommunicerar med kroppen uttrycker sina preferenser om vad hen tycker om och vad hen inte tycker om icke-verbalt, det vill säga uttrycker sig genom ansiktsuttryck, gester, rörelser och läten. Stödpersonens uppgift är att identifiera och tolka dessa budskap, att uppfylla personens vilja och att uppmuntra hen att uppleva nya och också annorlunda saker. Varje handling som en stödperson utför är viktig.

Självbestämmanderätt är en central mänsklig rättighet och en grundläggande rättighet om gäller alla. Enligt FN:s konvention om rättigheter för personer med funktionsnedsättning och Finlands lagstiftning har också personer med de gravaste tal- och utvecklingsstörningarna rätt att bli hörda och att fatta beslut i frågor som gäller dem själva. Rohkaisin är en arbetsmetod som stöder självbestämmanderätten och beslutsfattandet.

Rohkaisin är avsedd för

• unga eller vuxna personer som i huvudsak kommunicerar med hjälp av kroppen, det vill säga med ansiktsuttryck, gester, rörelser och handlingar
• stödpersoner, det vill säga professionella (egen handledare, handledare, skötare/vårdare) eller familjemedlemmar som arbetar hemma hos eller i dagverksamhet med personen som kommunicerar med kroppen
• professionella och sakkunniga som konsulterar arbetstagare i hemmet eller i dagverksamheten.

Rohkaisin kan användas på tu man hand med personen som kommunicerar med kroppen. Arbetsmetoden kan också användas av en större grupp av stödpersoner för att stödja beslutsfattandet för personen med icke-verbalt samspel.

Rohkaisin® – välj, pröva och genomför

Idén med arbetsmetoden Rohkaisin är enkel– det räcker med att du kommer ihåg de här tre sakerna:

 

Bild: Jenni Kärnä-Escalante

 

• Välj ett sinne.
• Pröva på något nytt.
• Gör det som känns bra.

Inled arbetsmetoden med att fundera på hurdana sinnesförnimmelser (rörelse, känsel, smak, lukt, syn, hörsel) personen som kommunicerar med hjälp av kroppen skulle kunna tycka om. Välj något sinne och gör tillsammans olika försök med hens sinnen. Observera hur hen reagerar på den nya upplevelsen: är hen intresserad och tycker hen om det? Uttrycker hen motvilja eller visar hen inget intresse? Upprepa försöken så många gånger du behöver för att vara säker på att du känner till av vilken åsikt hen är. Därefter kan du planera och bestämma hur du ska utöka sådant som hen gillar i dagliga aktiviteter. Välj sedan ett nytt sinne och fortsätt försöken. Närmare information om arbetsmetoden Rohkaisin se guiden, som finns i slutet på sidan.

 

 

Bara kreativiteten som gräns

 

På videoinspelningen gör stödpersonen en gunga av ett lyftredskap. Arbetsmetoden Rohkaisin inspirerar han att pröva på en välbekant aktivitet på ett nytt och annorlunda sätt och att observera hur personen som kommunicerar med kroppen reagerar. Endast fantasin utgör en gräns.

Arbetsmetodens material

Produktfamiljen Rohkaisin består av en guide, 24 idékort, en blankett för sinnesexperiment, en affisch och en hustavla.

I guiden förklaras hur du tillämpar arbetsmetoden Rohkaisin. I guiden finns också information om vad arbetsmetoden baserar sig på och varför den behövs.

I idékorten finns förslag till sådant du kan göra för att bättre lära känna en person som kommunicerar med kroppen. Du hittar idéer till syn-, hörsel-, smak-, lukt-, rörelse- och känselförsök. Du lär dig att identifiera vad personen tycker om och kan planera hur och när du gör det som känns bra för hen.

Blanketten för sinnesexperiment hjälper dig att bokföra olika försök av sinnesområden. Du kan anteckna vad ni gjorde och på vilket sätt personen som använder kroppsspråk reagerade. På blanketten sammanfattas observationer som du kan dra nytta av när du exempelvis fyller i rumstavlan.

Affischen påminner dig om idén med Rohkaisin: Välj ett sinne – Pröva på något nytt – Gör det som känns bra.

På hustavlan kan du sammanställa de preferenser som personen som kommunicerar med hjälp av kroppen har: vad hen tycker om och vad hen vill att du ska göra. Hustavlan kan du antingen fylla i på egen hand eller diskutera i teamet eller genom att be andra stödpersoner att lägga till sina egna observationer på den gemensamma tavlan. Spara hustavlan i era egna dokumentfiler. Kom ihåg att också skriva ut den ifyllda hustavlan och placera den på en synlig plats så att alla stödpersoner vet vad personen vill, väljer och önskar.

 Bekanta dig med materialet:

 

 

Totalt 95 % av de personer som har laddat ner Rohkaisin-material upplever att arbetsmetoden Rohkaisin har gett dem nya verktyg för att stödja självbestämmanderätten hos personer som kommunicerar med kroppsspråk.

En färdig helhet för din användning – Rohkaisin-paketet på finska

Ladda ner materialet avgiftsfritt eller skaffa det färdigt: idékorten, guiden och affischen i ett vackert fodral. Inget att skriva ut, inget klippande eller laminerande – du får högklassigt material genast för din användning till priset av 29 € i Opike-kauppa (på finska).

Exempel på användningen av Rohkaisin

Rohkaisin – Mera av det här

På videoinspelningen gungar stödpersonen personen som kommunicerar med hjälp av kroppen och observerar om hen tycker om rörelseförnimmelsen. Stödpersonen lägger märke till ett brett spektrum av icke-verbala budskap: leenden, skratt och belåtna läten. Rörelseupplevelsen är helt tydligt behaglig för den som gungar. Stödpersonen funderar på hur rörelsen kan upprepas och utökas i personens liv. Det finns olika sätt att röra sig i rullstol, man kan ta sig till parken och gunga, man kan åka bil i en fartfylld, men trygg hastighet och någon gång kan man ta sig till en nöjespark och åka i en gungattraktion. 

Rohkaisin – Lätt att förverkliga i vardagen

På videoinspelningen testar stödpersonen vilka typer av känselförnimmelser som personen som kommunicerar med kroppen gillar. Stödpersonen tar hen i sin famn och stryker lite kräm på handen. Stödpersonen observerar hens reaktioner. Stödpersonen kan på personens habitus, ansiktsuttryck och kroppsrörelser se att hen inte är särskilt förtjust, men att hen inte heller ogillar beröringen. Stödpersonen lägger också märke till att personens hållning och habitus är mer avslappnade i stödpersonens famn än i rullstolen. Stödpersonen funderar på vad som kunde tillämpas i vardagen i det här försöket. Kräm kan man applicera då personen befinner sig i olika kroppslägen och vid olika tidpunkter på dagen. Att var i famnen ökar känslan av närhet och närvaro. Krämstunden kan ske när som helst under dagen.

Rohkaisin – Mindre av det här

Stödpersonen känner till att personen som kommunicerar med kroppen gillar att röra på sina ben och fötter. Stödpersonen beslutar att göra försök med personens rörelsesinne och erbjuder hen möjligheten att sparka på en boll. Stödpersonen ger bollen några gånger till personen, men märker att hen blir nervös och börjar skrika. På videoinspelningen resonerar stödpersonen att bollsparkning inte verkar vara en favoritsyssla för personen i fråga. Att dra slutgiltiga slutsatser om personens åsikter efter endast ett försök är ändå inte klokt. Någon annan gång, vid en annan tidpunkt på dagen kan hen kanske inspireras.

Rohkaisin är en effektiv arbetsmetod

Arbetsmetoden Rohkaisin hjälper dig att på ett bättre sätt, steg för steg, lära känna en person som kommunicerar med hjälp av kroppen. Genom gemensamma försök och erfarenheter lär du dig identifiera vilka saker och aktiviteter hen tycker om, njuter av eller är intresserad av. Du kommer också att lära dig att lägga märke till de många sätt hen berättar saker och ting för dig. När du känner till vilka saker och aktiviteter hen gillar, kan du hjälpa hen att göra val och fatta beslut om sitt eget liv.

Använd arbetsmetoden i din dagliga verksamhet, i planeringen av verksamheten och i dina dagliga noteringar. Den information som arbetsmetoden ger är också till hjälp då ni uppgör personens serviceplan och plan för självbestämmanderätt. Diskutera era observationer och erfarenheter i olika arbetsgrupper, med anhöriga och på gemensamma möten. Tillsammans säkerställer ni att personens åsikter blir hörda och att hen kan påverka sitt liv och sina tjänster.

Att ta i bruk arbetsmetoden Rohkaisin i en organisation

 

Videon presenterar hur Rohkaisin med hjälp av ITSE-modellen kan tas i bruk planenligt och steg för steg. Modellens fyra skeden – Innosta (engagera), Toteuta (genomför), Seuraa (följ upp) och Edistä (främja) – engagerar och uppmuntrar ledningen och teamet i förändringen. Videon presenterar hur man kan underlätta ibruktagandet av Rohkaisin, följa upp effekterna av användningen och dela med sig av framgångarna. Till stöd för detta finns färdigt material: exempelvideor, en guide, idékort, blanketter och en hustavla. Målet är att få arbetsmetoden Rohkaisin att etableras och anammas i vardagen så att en person som kommunicerar med kroppsspråk ska få mera inflytande på sitt eget liv.

ITSE-modellen®: Rohkaisin som en bestående del av vardagen

Att få nya tillvägagångssätt att rota sig och etableras kräver engagemang, planmässighet och långsiktighet. ITSE-modellen (se tidigare) hjälper till att garantera att arbetsmetoden Rohkaisin inte blir ett isolerat försök, utan en naturlig del av organisationens verksamhet.

”Rohkaisin har fört med sig häpnadsväckande erfarenheter, nya synvinklar och gjort användningen av sinnena en mer medveten handling – tidigare betraktade man sinnesförnimmelser som upplevelser i stunden, men nu lyfts de fram som synliga och möjliga att betrakta på ett sätt som motiverar och ger en känsla av att lyckas varje dag!”

– Personalen på dagverksamhetsenhet

 

Stöd för att få Rohkaisin-metoden att rota sig och att sprida den

Du kan använda dig av Rohkaisin exempelvideorna, broschyren, guiden, idékorten, hustavlan och affischen i alla skeden av ITSE-modellen. Med hjälp av dem stödjer du ledningen, teamen och enskilda arbetstagare i användningen av Rohkaisin. Materialen hittar du tidigare på den här sidan.

ENGAGERA – Väck ledningens och teamets engagemang

I inledningsskedet av en ny verksamhet är det viktigt att få ledningen och teamet att delta och att engageras. När människor inser nyttan av arbetsmetoden Rohkaisin och hur lätt den är att använda, blir de intresserade och vill delta i att pröva på något nytt.

✅ Inled samarbetet med ledningen och intresserade team
✅ Visa konkret hur Rohkaisin fungerar
✅ Betona nyttan för klienterna, arbetstagarna och organisationen
✅ Försäkra dig om att alla upplever att deltagandet är lätt och engagerande.

 

 

Praktiska tips

  • Ordna informationstillfällen för teamen och ledningen: Presentera Rohkaisin och dess möjligheter.
  • Dra nytta av stödmaterial: videor, guide och idékort.

Material för att engagera ledningen och teamet

 ”Rohkaisin är en metod att stärka självbestämmanderätten hos en person som kommunicerar med kroppsspråk–det är lätt att motivera hur viktig den är.”

 

GENOMFÖR – Försäkra dig om att arbetsmetoden Rohkaisin blir en del av vardagen

Då intresset är väckt, är nästa steg att tillämpa Rohkaisin i det praktiska arbetet. Att stödja och uppmuntra teamen är viktigt – varje steg för framåt.

✅ Kom på idéer och planera tillsammans med teamet
✅Anpassa genomförandet så att det är lämpligt för teamet
✅ Uppmuntra till försök och hör dig för hur det går
✅ Lyft fram framgångar och gläds över dem tillsammans.

 

 

 

Praktiska tips

  • Ordna en workshop: Bekanta er med Rohkaisin guiden och kom på idéer om sinnesexperiment parvis eller tillsammans.
  • Ta små steg i början: Välj med vem ni prövar arbetsmetoden Rohkaisin så att försöken är så lätta som möjligt att genomföra.
  • Stöd försök i vardagen: Uppmuntra till att anteckna erfarenheter, samlas regelbundet för att diskutera dem.

 

Material som stöd för användningen av Rohkaisin

”De regelbundna kontakterna och uppföljningsbesöken hjälpte till att hålla verksamheten aktiv och främjade försökens genomförande.”

 

FÖLJ UPP – gör ändringarna och verkningarna synliga

För att arbetsmetoden Rohkaisin ska bli en etablerad metod för teamet, bör dess effekter lyftas fram. Då man delar på goda erfarenheter och framgångar, smittar engagemanget av sig och verksamheten växer.

✅ Notera och utvärdera effekterna tillsammans – vad har förändrats?
✅ Diskutera vilken nytta arbetsmetoden Rohkaisin har haft 
✅ För bok över och dela med er av resultaten till ledningen och andra intresserade
✅ Kom tillsammans överens om hur teamet fortsätter verksamheten.

 

 

 

Praktiska tips

  • Ordna med regelbundna möten (exempelvis Teams): Bjud också in den närmaste chefen för att dela erfarenheter och framgångshistorier.
  • Berätta för ledningen: Dela konkreta resultat per e-post och på möten.
  • Dra nytta av utvärderingsblanketterna och uppföljningsmaterialet: Rohkaisin-uppföljningsblankett.

 

Material för att dela med sig av erfarenheter och för att synliggöra dem

”Det är viktigt att diskutera den nytta som Rohkaisin försöken har medfört, detta för att upprätthålla engagemanget och kontinuiteten i verksamheten”

 

FRÄMJA – Etablera arbetsmetoden Rohkaisin som en del av verksamhetskulturen

För att arbetsmetoden Rohkaisin ska bibehållas och utvecklas ska den kopplas samman med organisationens strategi och strukturer.

✅ Säkra ledningens stöd och teamens engagemang på lång sikt
✅ Ordna regelbundna tillfällen för att dela erfarenheter
✅ Informera om framgångar och utnyttja organisationens kommunikationskanaler
✅ Utvärdera och utveckla verksamheten regelbundet

✅ Finn nya sätt att dra nytta av arbetsmetoden Rohkaisin för olika målgrupper och i olika verksamhetsmiljöer.

 

 

Praktiska tips

  • Förankra ledningen: Kom tillsammans överens om hur ledningen ska stödja att arbetsmetoden Rohkaisin etableras och hur teamen ska engageras.
  • Dra nytta av uppföljningens resultat: Samla in flera teams rapporter om arbetsmetoden Rohkaisins nytta och verkningar och presentera dem regelbundet för ledningen.
  • Säkerställ i verksamheten: Säkerställ att arbetsmetoden Rohkaisin inkluderas i organisationens årsklocka, processer och kvalitetsarbete.

”Det är viktigt att notera, uttrycka i ord och tacka. Då målet är uppnått ska resultaten också rapporteras vidare till ledningen – framgångar ska inte gömmas undan.”

 

 

Berättelsen bakom Rohkaisin

Personer som kommunicerar med kroppen (olemuskieli på finska) är en grupp som missgynnas och deras behov och åsikter förbigås ofta när det gäller både dagliga beslutsprocesser och utvecklingen av praxis som stöd för beslutsfattandet. Tikoteekki på Kehitysvammaliitto genomförde åren 2021–2023 ett gemensamt utvecklingsprojekt. I projektet deltog personer som kommunicerar med hjälp av kroppen, deras närstående och professionella från boendetjänster och verksamhetscenter vid Rinnekodit (Helsingfors diakonissanstalt). Dessutom deltog professionella från Vaalijala kompetens- och stödservice i välfärdsområdet Södra Savolax. Anhöriga och professionella deltog aktivt i projektet i syfte att utveckla lämpliga rutiner och arbetsverktyg för att stödja beslutsfattande för personer som kommunicerar med kroppen.

Den största utmaningen för anhöriga och professionella, som deltog i de inledande diskussionerna och workshopparna, var osäkerheten kring tolkningen av personernas nonverbala kommunikation.  De önskade få mer mod att bekanta sig med personer som kommunicerar med kroppen och mer självförtroende att tolka de budskap de uttrycker.

”Rohkaisin ger en struktur för hur man lyssnar till personer som talar med kroppen och förverkligar deras egen vilja.”

Professionella som utför chefs- och konsultarbete vid Eloisa, Siunsote, Mehiläinen, Tukena och Rinnekodit har deltagit i arbetet med att sprida och få arbetsmetoden etablerad som en del av serviceprocessen/funktionshinderarbetet.

Rohkaisin-materialet har översatts till svenska av FDUV, för att möjliggöra att metoden också ska kunna användas med svenskspråkiga personer som saknar ett talat språk.

 

Ta reda på mer material på finska och engelska

Lärdomsprov