Joustomalli edistäisi palkkatulon ja työkyvyttömyyseläkkeen yhteensovittamista
Kehitysvammaliitto kannattaa hallituksen esittämää joustomallia työkyvyttömyyseläkkeen ja työansioiden yhteensovittamiseen. Malli lisäisi joustavuutta palkkatulojen ansaitsemiseen työkyvyttömyyseläkkeen ohella. Joustavampi yhteensovittaminen vähentäisi kannustinloukkuja, tukisi osatyökykyisten työhön kiinnittymistä, kasvattaisi työtunteja ja parantaisi yksilöiden toimeentuloa.
Esityksen mukaan joustosumma olisi kaksi kertaa suojaosa, eli kansaneläkkeessä se tarkoittaisi nykyisellä ansaintarajalla 1981,80 euroa vuodessa eli keskimäärin 165,15 euroa kuukaudessa. Tämän verran palkka siis saisi ylittää ansaintarajan ilman, että eläkkeen menettää kokonaan, kuten nykyisin.
Esityksessä on kannatettavaa myös se, että eläkettä ei perittäisi kokonaan takaisin, vaan vain joustosumman yli menevältä osalta. Malli mahdollistaa siten ajoittaiset suojaosan ylitykset esimerkiksi lomarahojen ja lisäpalkkioiden takia sekä hetkelliset kokeilut lisätä työaikaa.
Ongelmana kuitenkin on, että malli ei kannusta nostamaan tuntimäärää pidempiaikaisesti. Samoin jos esimerkiksi TES-korotus nostaa palkan yli suojaosan, työntekijän on edelleen neuvoteltava työnantajan kanssa työajan vähentämisestä.
Jotta pidempää työaikaa voisi kokeilla hieman kauemmin ilman huolta eläkkeen menettämisestä, pitäisi myös kansaneläkkeessä eläkeoikeuden tarkastelujakson olla 24 kuukautta kuten työeläkkeissä eikä 12 kuukautta, kuten nyt on ehdotettu. Tämä olisi linjassa myös nykyisen eläkkeen lepäämäänjättämisajan kanssa.
Kehitysvammaisen ihmisen työkyky on usein sidoksissa tiettyyn työpaikkaan ja työtehtävään ja vaatii tietyt tukipalvelut ympärilleen. Opittuja työtaitoja on hankala hyödyntää uusissa työpaikoissa ja työtehtävissä. Jos henkilö menettää hänelle räätälöidyn työpaikan, uuden hänelle soveltuvan työn löytämiseen voi mennä pitkäkin aika. Siksi eläkemahdollisuuden on säilyttävä taustalla, vaikka ansaintarajan ylittävä työskentely jatkuisi pidemmänkin ajan.
Työkyvyttömyyseläkkeen suojaosan, joustosumman ja niiden ylitysten yhteisvaikutuksen seuraaminen on haastavaa kehitysvammaisille henkilöille. Siihen liittyvä tarvittaessa selkokielinen tieto, neuvonta ja tuki on turvattava varmistamalla henkilölle esimerkiksi työhönvalmentajan tai sosiaalityöntekijän tuki.
Kehitysvammaliitto antoi sosiaali- ja terveysministeriölle lausunnon luonnoksesta hallituksen esitykseksi eduskunnalle työkyvyttömyyseläkkeen ja työansioiden yhteensovittamista koskevaksi lainsäädännöksi (ns. joustomalli) 11.3.2026.
Lue lausunto kokonaisuudessaan:
Lisätietoa:
Simo Klem, työllisyysasiantuntija, Kehitysvammaliitto, p. 040 905 1837
Susanna Hintsala, toiminnanjohtaja, Kehitysvammaliitto, p. 040 741 6179
