Tuettu päätöksenteko käytäntöön -hankkeessa (ESR+ 1.4.2026-30.9.2027) kehitetään tuetun päätöksenteon palvelun käytäntöjä uuden vammaispalvelulain mukaisesti.
Hankkeen kehittämistyössä ovat mukana mm. Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen vammaissosiaalityö sekä Savas-Säätiö.
Tuetun päätöksenteon palvelun tavoitteena on vahvistaa henkilön osallisuutta ja itsemääräämisoikeutta antamalla välineitä päätöksenteon ymmärtämiseen, vaihtoehtojen arviointiin ja mielipiteen ilmaisemiseen. Hankkeessa kehitetään myös tukihenkilötoimintaa.
Osana hanketta kehitetään tuetun päätöksenteon sovellus, joka auttaa selvittämään ja kuulemaan myös sellaisten henkilöiden mielipiteitä, joilla on vaikeuksia ilmaista itseään puheen avulla. Hankkeen jälkeen sovellus on ilmaiseksi käytettävissä Papunet-verkkopalvelussa.
Tuloksia jalkautetaan hyvinvointialueille kehittämistyön jälkeen.
Lisätietoa
Juho Ylitalo, projektipäällikkö, juho.ylitalo (ät) kvl.fi
Soveltavan liikunnan hanke
Kehitysvammaliitto on mukana Tanssiurheiluliiton kaksivuotisessa hankkeessa (2026-2027), jossa edistetään kehitysvammaisten ihmisten terveyttä ja yhdenvertaisuutta käynnistämällä soveltavan liikuntatoiminnan pilotteja Tanssiurheiluliitossa ja sen seuroissa.
Samalla luodaan valtakunnallinen toimintamalli erityisryhmien yhdenvertaiseen osallistumiseen seurojen toimintaan.
Tavoitteena on kehittää pysyviä käytäntöjä ja tukea seuroja tarjoamaan tanssiharrastusmahdollisuuksia kaikille. Special Olympics -toiminnan kautta kehitysvammaisille ihmisille luodaan mahdollisuus myös kilpailutoimintaan.
Lisätietoa
Sisko Rauhala, sisko.rauhala (ät) kvl.fi
Uusia polkuja (UPO)
Uusia polkuja -kehittämishanke (ESR+) keskittyy kolmeen toimintamallikokonaisuuteen, jotka edistävät vammaispalveluiden parempaa saavutettavuutta sekä vammaisten henkilöiden ja heidän perheittensä osallisuutta Etelä-Karjalassa ja Kymenlaaksossa.
Projektin kehittämistyössä on kolme kokonaisuutta:
Vammaisten lasten ja perheiden toimintakokonaisuus
Vammaisten henkilöiden itsenäisen elämän tukeminen, liikkumisen tuki (Kymenlaakson hyvinvointialue)
Vammaisten henkilöiden asumispalveluiden monipuolistaminen ja itsenäisen asumisen tukeminen
Kehitysvammaliitto on tässä ryhmähankkeessa osatoteuttajana ensimmäisessä toimintakokonaisuudessa (1.11.2025-31.10.2026). Siinä kehitetään toimintamalli, jossa vammaisen lapsen ja hänen perheensä tarpeisiin vastataan matalalla kynnyksellä moniammatillisesti ja ”yhden luukun periaatteella”.
Kohderyhmänä osahankkeessa ovat erityistä tukea tarvitsevat (sijais)perheet, joissa on FASD-lapsi tai -nuori. Hankkeessa muodostetaan ryhmä koulutetuista mentoreista, jotka kokeilevat Kehitysvammaliitossa kehitetyn vertaismentorointimallin toimivuutta hankealueen valitsemissa perheissä. Lopuksi Kehitysvammaliiton FASD-kokemustoimijat arvioivat hankkeessa kehitettävää palvelupolkumallia.
Lisätietoa
Kumppanuus- ja järjestötoiminnan päällikkö Sisko Rauhala, sisko.rauhala (ät) kvl.fi, p. 09 3480 9215
Mielenterveyden ABC tuetun työllistymisen tukena
Mielenterveyden ABC tuetun työllistymisen tukena -hankkeen (1.1.2025-28.2.2026) tavoitteena on edistää työelämän mielenterveyttä niillä tuetussa työllistymisessä ja työhönvalmennuksessa olevilla nuorilla, joilla on oppimiseen tai ymmärtämiseen liittyvä vamma (kuten kehitysvamma, autismikirjoa tai laaja-alaisia oppimisvaikeuksia).
Sosiaali- ja terveysministeriö rahoittaa hanketta Euroopan unionin elpymis- ja palautumistukivälineestä (RRF) osana Suomen kestävän kasvun ohjelmaa. Kestävän kasvun ohjelman rahoitus tulee EU:n kertaluonteisesta elpymisvälineestä (Next Generation EU).
Mitä teemme hankekauden aikana?
Tuotamme ja pilotoimme selkokielistä ja kuvatuettua materiaalia, joka tukee mielenterveyden omahoitoa, puheeksi ottamista ja käsittelemistä.
Koulutamme työllistymistä ja työkykyä tukevia ammattilaisia, kuten työvalmentajia ja toisen asteen opetushenkilöstöä, mielenterveyden tukemisessa.
Viestimme työnantajille siitä, miten mielenterveyteen liittyvät asiat otetaan puheeksi työpaikalla selkokielisesti.
Hankkeessa kehitettyjä materiaaleja
Paremman mielen opas:
tietoa ja tehtäviä mielenterveystaidoista
selkokielinen, selkotaitettu ja kuvin tuettu
erityistä tukea tarvitseville nuorille itsenäiseen käyttöön
Materiaalien kehittämistä on tehty yhteistyössä tuetun työn työntekijöiden, työtoiminnan asiakkaiden sekä toisen asteen opiskelijoiden kanssa. Mukana on ollut myös ammattilaisia ja tuetun työn työnantajia.
Lämmin kiitos:
Helsingin kaupungin työhönvalmennus
Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen työhönvalmennus
Kehitysvammaliiton Palkkaamo-verkosto ja työllistäjät-ryhmä
Tampereen ohjaamo
Aula-työkoti
Vantti
IPI Kulmakuppila
Lisätietoa
Juho Ylitalo, projektipäällikkö, juho.ylitalo (ät) kvl.fi, matkap. 050 560 6072
Yhdenvertaisuus käytäntöön – toisen asteen koulutus kaikille
Yhdenvertaisuus käytäntöön – toisen asteen koulutus kaikille -hanke edistää kehitysvammaisten ja muiden vastaavaa tukea tarvitsevien, kuten autismikirjolla olevien nuorten oikeutta toisen asteen koulutukseen. Tavoitteena on kehittää keinoja, jotka tukevat nuoren siirtymistä peruskoulusta toiselle asteelle.
Mitä teemme hankkeessa?
Kokoamme hyviä käytäntöjä, jotka tukevat nuoren osallistumista toisen asteen koulutukseen.
Vahvistamme ammattilaisten osaamista nuoren tukemiseksi haastavissa tilanteissa.
Tuotamme tietoa ja välineitä, jotka tukevat yhteistyötä nuoren koulunkäynnissä tarvitseman tuen järjestämiseksi.
Kehittämistyötä tehdään yhdessä opettajien, oppilaanohjaajien ja koulunkäynnin ohjaajien sekä vammaisalan ja lastensuojelun ammattilaisten kanssa.
Hankkeen tuloksena syntyy tietoa, osaamista ja materiaaleja nuoren koulunkäynnin tukemiseen, kun nuori siirtyy toiselle asteelle. Tietoa ja materiaalia julkaistaan myös selkokielellä.
Kehitysvammaliiton toteuttamaa valtakunnallista hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto plus (ESR+). Toteutusaika on 1.9.2024-31.8.2027.
Lisätietoa
Paula Jägerhorn, projektipäällikkö, p. 040 523 4830, paula.jagerhorn (ät) kvl.fi
Susanna Rieppo, asiantuntija, p. 050 329 0511, susanna.rieppo (ät) kvl.fi
Kehitysvammaisten ihmisten yksilöllisen asumisen kehittäminen (Kehas25)
Kehitysvammaisten ihmisten yksilöllisen ja monimuotoisen asumisen kehittäminen -hankkeessa toteutettiin monipuolinen selvitys kehitysvammaisten ihmisten asumisen nykytilasta ja tulevaisuuden suunnista sekä tuotettiin hyvinvointialueille malli asumisen suunnitelmaan, joka edistää asumisen kehittämistä kehitysvammaisten ihmisten tarpeisiin.
Selvityksen mukaan nykyinen asumispalvelurakenne ei mahdollista riittävästi yksilöllistä asumista ja myös tuetussa asumisessa on kehitettävää. Vammaispalvelulaki antaa vahvan perustan yksilöllisen tuen järjestämiselle. Tämä edellyttää asumisen ja tuen suunnitelmallista kehittämistä, johon ratkaisut, kuten asuntoryhmät ja -verkostot sekä tuen eri muodot tuovat monimuotoisuutta.
Asumisen suunnitelmaa pilotoitiin Pohjois-Pohjanmaan, Etelä-Savon ja Kymenlaakson hyvinvointialueilla. Lisäksi kehitettiin tavalliseen asuntokantaan sijoittuvaa asumista ja vaativan tuen tarpeisiin vastaavaa asumista sekä ratkaisuja, jotka tukevat laitoshoidon purkamista.
Ympäristöministeriön ja Valtion tukeman asuntorakentamisen keskuksen rahoittaman hankkeen (2024-2025) toteutti Kehitysvammaliitto.
Yksilöllisyys kehitysvammaisten ihmisten asumisessa. Sari Pitkänen, Markku Niemelä, Nanna Nieminen, Rasmus Aro & Anna Vainio 2023. Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskus (ARA).
Töihin seurakuntaan! -hankkeen (1.1.2024 – 31.8.2026) tavoitteena on tukea osatyökykyisten, vammaisten henkilöiden kouluttautumista ja työllistymistä Etelä-Suomen evankelis-luterilaisissa seurakunnissa. Hankkeen toimenpiteinä osatyökykyisten vammaisten työllistymisessä ovat Valmennus seurakuntatyöhön -koulutuskokonaisuuden suunnittelu ja pilotointi.
Toimenpiteet
Suunnitellaan ja pilotoidaan Valmennus seurakuntatyöhön -koulutuskokonaisuus, johon kuuluu yleisiä työelämään ja seurakuntatyöhön liittyviä sisältöjä sekä työelämäjakso seurakunnassa.
Rakennetaan moninaisuustaitoja vahvistava verkko-oppimisympäristö seurakuntien työyhteisöille.
Tarjotaan työyhteisövalmennusta osatyökykyisen henkilön työllistäville työyhteisöille.
Luodaan räätälöityjä kirkon toimenkuvia ja mallinnetaan työtä.
Tulokset
Hankkeessa kertyneistä kokemuksista tuotetaan eri seurakuntien käyttöön tietopaketti osatyökykyisten vammaisten henkilöiden työllistämisestä.
On syntynyt moninaisuustaitoja vahvistava verkko-oppimisympäristö seurakuntien työyhteisöille.
Koulutukseen osallistuneiden osatyökykyisten henkilöiden työelämäosaaminen on lisääntynyt.
Verkostokumppaneina toimivat STEP-opisto, Vantaan seurakuntayhtymä ja Kehitysvammaliitto. Hankkeen rahoittaa ESR+.
Kuuntele kesäkuussa 2024 tehty podcast-jakso, jossa kerrotaan hankkeesta:
Työllisyysasiantuntija Simo Klem, Kehitysvammaliitto, simo.klem(ät)kvl.fi, +358 409 051 837
Vammaisten ja ulkomaalaistaustaisten ihmisten selviäminen poikkeus- ja kriisitilanteissa – Tulevaisuutta luomassa covid-19-kokemusten pohjalta
Kuva: Katja Tähjä
Tulevaisuutta luomassa -hankkeessa (2021-2023) kehitetyt toimintamallit tukevat vammaisten ja maahan muuttaneiden ihmisten tarpeiden huomioimista poikkeus- ja häiriötilanteissa sekä niihin liittyvässä varautumisessa ja valmiussuunnittelussa. Hanke toteutettiin Kehitysvammaliiton, Kuntaliiton ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen yhteistyönä. Kehitysvammaliitto koordinoi hanketta.
Julkaisu on suunnattu varautumisesta ja valmiussuunnittelusta vastaaville henkilöille yhteistoiminta-alueilla, hyvinvointialueilla ja kunnissa. Julkaisua voivat hyödyntää myös esimerkiksi sosiaalityön, terveysalan ja viestinnän ammattilaiset eri toimintaympäristöissään.
Hanketta rahoitti Euroopan sosiaalirahasto. Rahoituksen myönsi sosiaali- ja terveysministeriö.
Hankkeessa
tuotimme tietoa koronaepidemian vaikutuksista vammaisten ja maahan muuttaneiden ihmisten elämään ja palveluihin
kehitimme toimintamalleja ja ohjeita, jotta vammaisten ja maahan muuttaneiden ihmisten tarpeet voidaan huomioida paremmin tulevaisuuden häiriötilanteissa ja poikkeusoloissa ja niihin varautumisessa.
Kehittämistyötä tehtiin yhdessä vammaisten ihmisten ja heidän läheistensä ja maahan muuttaneiden ihmisten sekä sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten ja järjestöjen kanssa verkostoissa, kehittämisryhmissä ja työpajoissa sekä pyöreän pöydän tapaamisissa. Tuloksia ja tuotoksia levitetään varautumis- ja valmiustyön ammattilaisille hyvinvointialueilla.
Hanke päättyi heinäkuussa 2023.
Turvallisuus häiriö- ja poikkeustilanteissa -video:
Natalia Skogberg, tutkimuspäällikkö, Maahanmuutto ja kulttuurinen moninaisuus / THL, p. 029 524 7916, natalia.skogberg (ät) thl.fi
Elina Lindström, hanketyöntekijä, Kuntaliitto, p. 09 771 2150, elina.lindström (ät) kuntaliitto.fi
Emotionaalisen kehityksen arviointivälineen kehittämishanke
Emotionaalisen kehityksen arviointivälineen käyttöä vahvistetaan Suomessa Kehitysvammaliiton kaksivuotisella hankkeella. Emotionaalisen kehityksen arviointivälineen kehittämishankkeessa on mukana kuusi erityishuollon toimijaa: KTO, Rinnekoti, Eskoo, Eteva, Pohjois-Pohjanmaa ja Pirkanmaa. Heidän henkilökuntaansa koulutetaan arviointivälineen käytössä. Osaajista muodostuu kattava EMO-verkosto, joka edelleen kouluttaa organisaationsa ammattilaisia sekä ylläpitää arvioinnissa tarvittavaa osaamista. Hankkeessa tehdään arviointivälineen käyttöä tukeva käyttöopas sekä tuotetaan SEO-R2 emotionaalisen kehityksen asteikko kirjamuotoon.
Arviointitieto auttaa tuen suunnittelussa
Hankkeessa saadaan arviointitietoa kehitysvammaisten henkilöiden tuen suunnitteluun siten, että heidän emotionaaliset perustarpeensa huomioidaan paremmin. Tämä on erityisen tärkeää silloin, kun henkilön käyttäytymisessä on erilaisia haasteita. Arviointitietoa kerätään haastattelemalla lähityöntekijöitä ja/tai omaisia. Tieto lisää ymmärrystä kehitysvammaisen henkilön käyttäytymisen taustatekijöistä sekä auttaa alan ammattilaisia sovittamaan tuen asiakkaan tarpeita vastaavaksi. Arviointiväline helpottaa henkilökuntaa suunnittelemaan arkista toimintaansa esimerkiksi kommunikaation, rutiinien ja rajojen tai läheisyyden osoittamisen osalta.
Emotionaalisen kehityksen arviointi -video:
Arvioinnin vaikutuksia
Emotionaalisen kehitystason huomioiminen toiminnassa vähentää mm. haastavaksi katsottua käyttäytymistä sekä lisää henkilöiden elämänlaatua. Vaikutukset organisaatiotasolla voivat olla positiiviset ja näkyä myös työyhteisön viihtyvyyden ja työntekijöiden jaksamisen lisääntymisenä. Arvioinnilla on todettu tutkimusten perusteella voitavan vähentää myös psyykenlääkkeiden käyttöä erityisesti käyttäytymishaasteiden osalta.
Lisätietoa
Kehittämis- ja asiantuntijapalveluiden johtaja Oili Sauna-aho, KTO, p. 040 172 6874
Selkeästi meille oli Kehitysvammatuki 57 ry:n ja Kehitysvammaliiton yhteishanke. Se keräsi kokemuksia sekä tuotti tietoa ja materiaalia kognitiivisesta saavutettavuudesta vuosien 2020-2022 aikana ja jatkoi kehittämis- ja vaikuttamistyötä vuoden 2023 ajan.
Selkeästi meille -hanke edisti sähköisten palvelujen ja itsepalvelupäätteiden kognitiivista saavutettavuutta eli helppokäyttöisyyttä ja ymmärrettävyyttä, jotta yhä useamman ihmisen on mahdollista osallistua ja toimia itsenäisemmin digitalisoituvassa yhteiskunnassa.
Hankkeen tehtävänä oli
lisätä sähköisten palveluiden tekijöiden ja sisällöntuottajien ymmärrystä kognitiivisesta saavutettavuudesta ja testaamista käyttäjillä
levittää tietoa kognitiivisesta saavutettavuudesta päättäjille ja viranomaisille
arvioida eri verkkopalvelujen kognitiivista saavutettavuutta
tukea kehitysvammaisten ihmisten vaikuttamismahdollisuuksia saavutettavamman yhteiskunnan puolesta.
Kehitysvammaiset ihmiset olivat hankkeessa keskeisiä toimijoita niin kokemusasiantuntijoina kuin kansalaisvaikuttajina.
All Inclusive – Overcoming Barriers to Participation
Kehitysvammaliitto oli kumppanina Erasmus+ -hankkeessa (2020 – 2022), jossa kehitettiin malleja ja keinoja siihen, miten vammaiset henkilöt, joilla on haasteita matkustamisessa, voisivat osallistua Erasmus+ -nuorisovaihtoprojekteihin.
Hankkeessa oli mukana kuusi kumppania Suomesta, Italiasta ja Pohjois-Makedoniasta. Hanketta koordinoi Nuorten Ystävät.
All Inclusive – Overcoming Barriers to Participation -hankkeen esittelyvideo:
Lisätietoa
Kumppanuus- ja järjestötoiminnan päällikkö Sisko Rauhala, sisko.rauhala (ät) kvl.fi, p. 09 3480 9215
