Koulutuskalenteri

Oletko uusi työntekijä kehitysvamma-alalla vai vanha konkari, joka kaipaat tietojesi päivitystä tähän päivään? Verkokurssin pilottiryhmä listasi kurssin antia seuraavasti: "parasta kurssilla oli että sai opiskella omaan tahtiin", "oli hyvä pysähtyä miettimään omaa vuorovaikutustaan ja saada siihen hyviä uusia näkökulmia ja vinkkejä", "YK:n vammaisten oikeuksien julistuksen artiklat tulivat tutuiksi ja pysäyttivät todella miettimään mitä ne tarkoittavat minun työssäni", " sain verkkokurssilta uusia ideoita koko työyhteisölle vietäväksi".

Neuvottelupäivät sopivat sinulle, joka haluat saada tietoa valmisteilla olevien lakien tilanteesta ja sote-uudistuksesta. Tämän lisäksi päivillä on mahdollisuus jakaa korona-ajan kokemuksia yhdessä vastaavassa tilanteessa olevien kanssa.
Päivillä puhuu mm. Kehitysvammaliiton Kansalaisuusyksikön johtaja Susanna Hintsala. Hän on osallistunut lainsäädännön valmisteluryhmiin.

IMO-passi-koulutus sopii työyhteisöille ja työntekijöille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan tukea kehitysvammaisen henkilön autonomiaa ja itsemääräämistä.

Koulutuksessa opit mitä on digitaalinen osallisuus ja toimijuus sekä etäohjaamisen hyviä käytäntöjä. Päivässä puhutaan digitaalisesta työotteesta. Tärkeää on myös tietää tietoturvasta ja -suojasta sekä laitteiden hankinnasta.

Oletko uusi työntekijä kehitysvamma-alalla vai vanha konkari, joka kaipaat tietojesi päivitystä tähän päivään? Verkokurssin pilottiryhmä listasi kurssin antia seuraavasti: "parasta kurssilla oli että sai opiskella omaan tahtiin", "oli hyvä pysähtyä miettimään omaa vuorovaikutustaan ja saada siihen hyviä uusia näkökulmia ja vinkkejä", "YK:n vammaisten oikeuksien julistuksen artiklat tulivat tutuiksi ja pysäyttivät todella miettimään mitä ne tarkoittavat minun työssäni", " sain verkkokurssilta uusia ideoita koko työyhteisölle vietäväksi".

Tämä koulutus on tarkoitettu sinulle, joka työssäsi tarvitset tietoa kehitysvammaisten henkilöiden toimintakyvystä ja palveluntarpeesta.
Koulutuksessa pääset perehtymään TOIMI®-menetelmään ja kehitysvammaisen henkilön toimintakyvyn kuvaamiseen

Koulutus sopii sinulle, joka haluat parantaa yhteistyötä läheisten kanssa. Se sopii myös jo syntyneiden haastavien tilanteiden tutkimiseen, joihin ei tällä hetkellä tunnu löytyvän hyvää ratkaisua.
Päivässä käydään läpi mitkä ovat hyvän yhteistyön elementit ja miten ne saadaan toimimaan. Koulutuksessa tutustutaan omaan vuorovaikutukseen haastavissa tilanteissa ja siihen, miten tunteet ja käsitykset ohjaavat meidän toimintaamme.

Koulutus sopii erityisesti henkilökohtaisen budjetoinnin hankkeissa oleville tai muille, jotka tarvitsevat työssään arviointiin uusia välineitä kuulla kehitysvammaista henkilöä paremmin.

Kehitysvammaisuuteen ja erilaisiin sairauksiin voi liittyä muistin toiminnan ongelmia. Koetko asiakastyössäsi tarvitsevasi lisää tietoa kehitysvammaisten muistin toiminnasta ja muistisairauksista, jotta voisit paremmin ohjata asiakastasi?

Oletko uusi työntekijä kehitysvamma-alalla vai vanha konkari, joka kaipaat tietojesi päivitystä tähän päivään? Verkokurssin pilottiryhmä listasi kurssin antia seuraavasti: "parasta kurssilla oli että sai opiskella omaan tahtiin", "oli hyvä pysähtyä miettimään omaa vuorovaikutustaan ja saada siihen hyviä uusia näkökulmia ja vinkkejä", "YK:n vammaisten oikeuksien julistuksen artiklat tulivat tutuiksi ja pysäyttivät todella miettimään mitä ne tarkoittavat minun työssäni", " sain verkkokurssilta uusia ideoita koko työyhteisölle vietäväksi".

Tämä koulutus sopii sinulle, joka haluat oppia uudenlaisen tavan toimia haastavissa tilanteissa. Voit esimerkiksi kokea työssäsi tulevan vastaan toistuvia tilanteita, joihin ei tunnu löytyvän mitään helpotusta. Koulutuksessa saat konkreettisia ehdotuksia tilanteisiin, joissa konflikti on jo meneillään sekä lähteitä ja vinkkejä, jotka syventävät osaamista.

Koulutuksessa opiskellaan kuuntelemalla psykologi Bo Hejlskov Elvénin nauhoitettuja luentoja, joissa hän puhuu miten vähäeleiseen kohtaamiseen perustuva suhtautumis- ja toimintatavat muuttavat haastavia tilanteita.

Osallisuus-käsitettä käytetään paljon, mutta mitä kaikkea sillä tarkoitetaan? Tämä keskustelutilaisuus sopii erityisesti kehittämistyössä oleville, jotka haluavat jakaa kokemuksiaan osallisuuden tukemisesta.
Keskustelutilaisuudessa pohditaan osallisuuden käsitettä ja pohditaan mm. mitä eroa on osallisuudella ja osallistumisella.