Palkkaa työstä -logo

”Saa palkkaa ja työkavereita, oppii uusia asioita, on mukavaa tehdä työtä ja kokee itsensä tärkeäksi.” Näin kehitysvammaiset nuoret vastasivat, kun Kehitysvammaisten Tukiliitto kysyi selvityksessään, miksi nuoret haluavat opiskella ja hakeutua työelämään. Palkka on tärkeää, jotta voi elättää itsensä, ostaa ruokaa ja vaatteita ja maksaa vuokran. Motiivit tehdä työtä ovat siis samat kuin muillakin työelämään pyrkivillä.

Mutta kun kysyimme ei-kehitysvammaisilta, miksi heidän mielestään työ on kehitysvammaisille ihmisille tärkeää, palkka puuttui kokonaan listalta. Olen kuullut ihmisten perustelevan mielipidettään sillä, etteivät kehitysvammaiset ymmärrä rahan arvoa tai he eivät tarvitse palkkaa, koska ”heillähän on se työkyvyttömyyseläke”.

Me muut otamme itsellemme oikeuden päättää kehitysvammaisen työntekijän puolesta, että pelkkä työntekemisen ilo saa riittää heille.

”Muuta ei ole tarjolla”

Tälle ajattelulle perustaen Suomessa on luotu kehitysvammaisille ihmisille erillinen palvelujärjestelmä työn teettämiseksi ja ”työelämään” osallistumiseksi.

Kuntien velvollisuus on järjestää sosiaalipalveluna kehitysvammaisille työtoimintaa. Siinä kehitysvammaisille ihmisille tarjotaan mahdollisuus osallistua työelämään palkatta, ilman työsuhdetta. Työtoimintaa järjestetään työkeskuksissa ja osa työtoimintaan osallistuvista sijoitetaan tavallisille työpaikoille, tavallisiin työtehtäviin niin kutsuttuun avotyöhön.

Se, mikä tästä työtoiminnasta tekee kyseenalaista ja epäoikeudenmukaista, on vaihtoehdottomuus. Palkaton työtoiminta on lähes ainoa vaihtoehto kehitysvammaisille ihmisille osallistua ”työelämään” ja kokea samankaltaisuutta muiden ihmisten kanssa.

Usein korostetaan sitä, kuinka tyytyväisiä työtoiminnassa olevat ovat työhönsä ja saamaansa palveluun. Tulemmeko me ajatelleeksi sitä, että kyse voi olla siitä, että on pakko olla tyytyväinen?

”Jos en suostu tekemään työtä avotyötoimintana tai työkeskuksessa, minulle ei ole tarjolla mitään muuta, korkeintaan toimintakeskuksessa askartelu.”

Samaa työtä samoilla ehdoilla – kyse on vammaisten ihmisten oikeuksista

Myös kehitysvammaisten ihmisten työntekemistä pitäisi kuitenkin tarkastella työlainsäädännön valossa.

Työsuhde syntyy, kun työsuhteen tunnusmerkistö täyttyy. Tunnusmerkkejä ovat työstä tehty sopimus, työn tekeminen ansaintatarkoituksessa, työn tekeminen toiselle, työstä saatu vastike ja työn tekeminen työnantajan johdon ja valvonnan alaisuudessa.

Näin tarkasteltuna työtoimintana teetetty työ pitäisi usein olla jo nyt työsuhteessa tehtävää työtä.

YK:n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista edellyttää vaihtoehtoja. Vammaisten henkilöiden osallisuutta pitää vahvistaa ja yhdenvertaista avoimille työmarkkinoille pääsyä pitää tukea. Vaihtoehdoton palkattoman työn teettäminen vammaisuuden perusteella on sopimuksen mukaan kielletty!
Hyviä tukimuotoja työllistymiseen on olemassa

Ihmiset, joilla on kehitysvamma, tarvitsevat usein vammastaan johtuen muiden ihmisten tukea hankalissa asioissa. Työllistyminen on yksi tällainen hankala asia.

Tätä tarkoitusta varten on jo 20 vuotta ollut olemassa hyvä tukimuoto – työhönvalmennus. Tuettuun työhön kuuluva työhönvalmennus mahdollistaa myös kehitysvammaisten ihmisten työsuhteisen työn tekemisen. Tuetussa työssä työllistyjä on työnhakija ja -tekijä, hän on itse toimija eikä vain toiminnan kohde. Valitettavasti työhönvalmennusta käytetään kunnissa toistaiseksi hyvin vaihtelevasti.

Pelkkä palkattoman työn teettäminen ei enää riitä! Kuntien tulee lisätä vaihtoehtoja kehitysvammaisille ihmisille tarjoamiinsa palveluihin. Vaihtoehtojen puute näyttäytyy tänä päivänä jo ihmisoikeusongelmana.

Valinnanvaran lisääminen on välttämätöntä, koska työ on kiistatta tärkeä asia – ihan jokaiselle.

Kari Vuorenpää
Kirjoittaja työskentelee työelämän asiantuntijana Kehitysvammaisten Tukiliitossa

Kommentit

  • Myös muut kun kehitysvammaiset tekevät avotyötä
    Osatyökykyiset työkyvyttömyys eläkkeellä olevat nuoret ja aikuiset Saavat samasta työstä muutaman euron mitä muut työkaverit tekevät Tuntipalkalla monesti osatyökykyisen päivän”palkka ”on pienempi kun muiden tuntipalkka. Ja muutenkin kohtelu voi olla eriarvoista

    Saa nähdä kerkeääkö mikään muuttua ennen kun teini ikäinen lieväkeva tyttäreni. On työiässä

    • Olen yrittänyt saada uutta työtä tai uutta ammattia mutta minua ei hyväksytä mihinkään kun olen lievästi kehitysvammainen alun perin halusin vartiaksi mutta vanhempani eli äiti ja isä eivät anna minun mennä vaikka olen 30 vuotias mies kehitysvammaisten oikeudet olen unohdettu haluaisin nähdä että Suomen presidentti ja Ministerit näkisivät nenäänsä pidemmälle

  • Ihan oikeesti olkaa onnellisia siitä että teillä on edes jonkinlainen työpaikka missä saatte kaunistin rahaa itse ollut kanssa avotöissä 1 euron tuntipalkka ja 2010 nostivat 2 e tunnilta onneksi itse pääsin tuettuun palkka työhön niin sanotusti oikeisin töihin Johonka kuuluu työterveyden huollot ja liitot

  • vammaiset osaavat aivan varmasti tehdä työtä kuin työtä,meilllle iiläisille maksetaan vain 5e päivä ei me olla mitään orjia näin ollut jo kauan avotöitä yritin kaupassa mut pomo ei suostunu ottaan mua jonkunlaista syrjintää mielestäni se oisi mun toiveammatti

  • Käyn työtoiminnassa kolme kertaa viikossa ja kävin ennen avotöissä onko se oikein jos pitää monta kuukautta odottaa että pääsee takaisin työtoimintaan Koronan takia on siis työtoiminta Raahessa tauolla

  • Tyttäreni käy tuollaisessa ns työtoiminnassa. Hän saattaa saada 4€/pvä palkkaa jos urakka on suoritettu. Ruoasta hän maksaa samassa paikassa 5€/ateria ja kahvi/välipala 1.80/annos. 2×kahvi ja roka maksaa siis hänelle 8.60€/päivä. ”Palkka” 4€/päivä. Tyttäreni siis maksa 4.60€/päivässä KTO:lle jonain päivänä 8.60€/pvä jos urakka ”kusee” jotta voi pussittaa muovirinkuloita jollekkin yritykselle joka myy niitä sitten hyllyssä alkaen 4€/pussi. Kehitysvammaisen hyväksikäyttöön, orjatyöhön, jonkun pitäisi pystyä puuttumaan. Ei ole yhdenkään kehitysvammaisen tuollainen työtoiminta.

  • hej riktigt bra nyheter själv försöker stödja lärlingsutbildning i Turku och av eländigt (öppet jobb) stödde arbete i Turku -och stött samma sak som öppet arbete i rätt jobb Jag hoppas att många funktionshindrade / personer med intellektuell funktionshinder får betalt i Åbo

  • No joo teen edelleen palkatonta työtä(avotyötä, kun siirryin Avai
    nsäätiöltä Päijät-Hämeen hyvinv
    ointi kuntayhymän palvelukseen.
    Minun toimintakyky on kuulemm
    a alentunut(työkyky), on selitys n
    iiden mielestä!Terv.Hannu Karila
    Ja ne etsi minulle työpaikan Aarr
    ekodista että voisin tehdä kevyem
    piä töitä 3 päivää viikossa kun toi
    mintakyky on alentunut!

  • Hej.
    Har äntligen fått lönearbete o e så tacksam till Yeshua.
    Önskar fler fick riktig lön.
    Modernt slavarbete

Vastaa käyttäjälle Kaisa Peruuta vastaus

Kommentti julkaistaan tarkistuksen jälkeen. Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty tähdellä (*).